بررسی سبکهای دلبستگی و طرحوارههای ناسازگار بر دانشجویان متاهل دانشگاه آزاد علوم تحقیقات واحد تهران
Authors
Abstract:
Abstract Introduction: The study aimed to determine the relationship between Attachment styles and maladaptive schemas on married students azad University, Science and Research Branch of Tehran. Research method was descriptive of after event..The statistical population included all the married students of Tehran Azad University, Science and Research. Sample to method cluster random selected. and to questionnaire, Adult attachment questionnair's hazan & shaver and Yang early maladaptive schemas short form (YSQ-SF) responded. sample present study 190 people. In the end, Research data with method regression step by step, were analyzed. Results showed significant differences between attachment styles and maladaptive schemas on married students azad University, Science and Research Branch of Tehran there. Conclusions: Identification attachment style people and their maladaptive schemas, along with an explanation of each other behavior, diagnose and solve marital problems and interpersonal communications couples who are still in the early stages will help.
similar resources
رابطه بین معنویت و دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران
پژوهش حاضر با هدف بررسی و تببین معنویت در محیط کار و ابعاد سه گانه آن )کار معنی دار،حس همبستگی با دیگران و همسویی با ارزش های سازمانی( با دلبستگی شغلی کارکنان انجام گرفته است. تحقیق فوق یه لحاظ هدف کاربردی، از حیث جمع آوری دادها، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری تحقیق کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات در محدوه زمانی سال 2949 است که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب...
full textبررسی رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه زوجین و سازگاری زناشویی در دانشجویان متاهل واحد علوم تحقیقات تهران
Schemas are of pivotal roles in what we feel about ourselves. They form our knowledge about ourselves and the world in a way that we forecast and regulate life incidences based on them. The objective of the current study is the survey of the couple’s primary inconsistent schemas and the matrimonial adjustment in the married couples from Tehran’s science and research unit. The stu...
full textعوامل مؤثر بر نیت کارآفرینانه دانشجویان کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر نیت کارآفرینانه دانشجویان کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات تهران بوده است. کارآفرینی فرآیندی است که منجر به ایجاد فرصتهای معنیداری برای افراد تحصیلکرده در جهت دستیابی به استقلال مالی و اقتصادی از طریق افزایش نوآوریها و فرصتهای جدید کسبوکار میگردد. جامعه آماری این تحقیق، شامل 1830 نفر از دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا در رشته کشاور...
full textارائه مدلی برای بالندگی رهبری معنوی در دانشجویان(مورد: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات تهران)
دانشگاه های پیشرو با توجه به پیچیدگی های دنیای امروز حرکت جوامع انسانی بسوی تعالی ، بربالندگی دانشجویان در حوزه رهبری به ویژه رهبری معنوی تمرکز کرده اند.هدف این پژوهش ارائه مدلی برای بالندگی رهبری معنوی در دانشجویان است . پژوهش با رویکرد کیفی واستراتژی تحلیل محتوا انجام شده است. به این منظور بررسی متون تخصصی مرتبط بارهبری معنوی و بالندگی دانشجویان و نیز مصاحبه نیمه ساختمند با 14 نفرازصاحب نظران...
full textعوامل مؤثر بر نیت کارآفرینانه دانشجویان کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر نیت کارآفرینانه دانشجویان کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات تهران بوده است. کارآفرینی فرآیندی است که منجر به ایجاد فرصتهای معنیداری برای افراد تحصیلکرده در جهت دستیابی به استقلال مالی و اقتصادی از طریق افزایش نوآوریها و فرصتهای جدید کسب وکار میگردد. جامعه آماری این تحقیق، شامل 1830 نفر از دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترا در رشته کشاور...
full textبررسی رابطه اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
مطالعات دانشمندان مدیریت در دهههای اخیر نشان میدهد که مباحث رفتار سازمانی در گشایش تنگناها، ایجاد فناوری و تولید فراورده های گوناگون نقش محوری دارد. کارکنان منبع ویژهای برای سازمان محسوب میشوند که شایسته بذل توجه و صرف زمان بیشتر هستند. امروزه سرمایههای انسانی به عنوان منابعی ارزشمندی برای ایجاد مزیت رقابتی هستند. تصمیم به باقی ماندن در یک سازمان به طور عمدهای بر سطح تعهد افراد نسبت به سا...
full textMy Resources
Journal title
volume 7 issue 6
pages 35- 50
publication date 2018-09
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023